Was unser Gehirn mit unbewussten Denkmustern zu tun hat...
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Wir zeigen, welche neuen Möglichkeiten sich für die Mitarbeitendenfindung und -bindung ergeben, wenn wir uns dieser Denkmuster bewusst werden. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Denkmustern über und von älteren Mitarbeitenden – die Erkenntnisse sind auf alle Zielgruppen im Unternehmen übertragbar.
Inhalte:
- Unconscious Bias: Entstehung von Stereotypen und deren Einfluss auf Verhalten und Arbeitgeberattraktivität
- Praktische Ansätze: Impulse zur Gestaltung einer inklusiven Arbeitswelt, die Vielfalt fördert und das Potenzial aller Mitarbeitenden nutzt.
Die Veranstaltungsreihe richtet sich ausschließlich an Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Einzelpersonen ohne Beratungstätigkeiten. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Die Referentinnen Martina Baier und Ines Weidner von „DIE TRAINER Organisations- und Personalentwicklung GmbH“ leiten durch das Programm.
Ort
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) Waldhausen, Hildesheimer Straße 187, 30173 Hannover
Kontakt
Dr. Mahzad Peschke
Region Hannover
Beschäftigungsförderung
Fachbereich Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung
