Kulturelle Diversität ist längst fester Bestandteil unserer Arbeitswelt – und wenn wir sie richtig nutzen, kann sie uns enorme Vorteile verschaffen. Doch ohne das nötige Wissen lauern Missverständnisse und Konflikte überall. Besonders für Führungskräfte ist es entscheidend, die kulturellen Unterschiede zu verstehen, um souverän zu führen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
In unserem interkulturellen Training „Internationale Mitarbeitende besser verstehen“ bieten wir Ihnen in drei praxisorientierten Modulen die Werkzeuge, die Sie brauchen:
Training 1:
Kommunikation verstehen - Brücken bauen über kulturelle Unterschiede
Kommunikation ist der Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit – aber auch eine der größten Quellen für Missverständnisse und Konflikte. In diesem Training versetzen Sie sich selbst in die Lage von internationalen Fachkräften und erleben, wie unterschiedlich Kommunikationsstile sein können. Sie lernen, wie sich kulturelle Unterschiede auf Kommunikation auswirken und warum Missverständnisse oft unvermeidlich erscheinen. Wir betrachten gemeinsam, wie sich Kommunikationsgewohnheiten in verschiedenen Kulturen unterscheiden und wie wir diese Erkenntnisse nutzen können, um Herausforderungen im Arbeitsalltag zu vermeiden und eine offene, respektvolle Kommunikation zu fördern.
Training 2:
Wahrnehmung und Kultur- mit Kulturkompetenz Missverständnisse vermeiden
In diesem Workshop machen wir das Thema „Wahrnehmung und Kultur“ greifbar. Sie lernen, wie Sie alltägliche Situationen mit internationalen Fachkräften besser verstehen und Missverständnissen durch falsche Deutungen vorbeugen können. Wir gehen außerdem auf den Kulturschock ein und erarbeiten gemeinsam Strategien, wie Sie ihn im Team vermeiden und Ihre internationalen Mitarbeitenden langfristig im Unternehmen halten können.
Training 3:
Erfolgreich im Team - Konflikte verstehen und lösen
Kulturelle Unterschiede können zu Konflikten führen – das ist ganz normal. Während die ersten Workshops dieser Reihe sich auf Prävention konzentrieren, lernen Sie in diesem Modul, wie Sie bestehende Konflikte erkennen und verstehen. Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Lösungsansätze, um interkulturelle Spannungen effektiv zu lösen und die Zusammenarbeit im Team zu stärken.
Das Training richtet sich an Personalverantwortliche und andere interessierte Mitarbeitende von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Die Zahl der Teilnehmenden ist auf 15 Personen begrenzt. Die Trainingsmodule bauen aufeinander auf, können aber auch einzeln besucht werden.
Für diese Trainingsreihe konnten wir erneut Frau Vanessa Geruschkat gewinnen. Sie ist zertifizierte interkulturelle Trainerin und begleitet in Ihrer Haupttätigkeit das Recruiting sowie die Integration ausländischer Fachkräfte in einem großen Unternehmen. Die dadurch gewonnen Erfahrungen und Praxisbeispiele lässt sie in ihre Trainings einfließen.
Haus der Wirtschaftsförderung, Vahrenwalder Straße 7, 30165 Hannover
