FACHTAG „IT macht Zukunft – Wege zu den Fachkräften von morgen“

Die Region Hannover veranstaltet gemeinsam mit der Initiative „IT macht Schule“ einen Fachtag zum Thema Fachkräftegewinnung. Netzwerkpartner*innen und Unternehmer*innen aus ganz Niedersachsen zeigen in Kurzvorträgen Problemlösungsansätze und Best-Practice-Beispiele, wie dem Nachwuchsmangel im IT-Bereich erfolgreich begegnet werden kann. In einer Podiumsdiskussion werden verschiedene Ansätze vertieft und aus den Perspektiven von Wirtschaft, Schule und Verwaltung betrachtet. 

Preise

kostenlos

Ab 13:00 Uhr Ankommen, Begrüßungskaffee und Snacks


13:30 Uhr Grußworte und Einführung

Begrüßung
Ute Lamla, Stv. Präsidentin Region Hannover

Grußwort
Dr. Andreas Philippi, Niedersächsischer Minister für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung

Einführung ins Thema
Diethelm Heinen, IT macht Schule

14:00 Vorträge

Frühe Berufsorientierung im MINT-Bereich
Referentin: Imke Bluschke, Kaufmännische Leitung Stiftung Zukunftswerkstatt Buchholz, Harburg

Konzepte zur Bindung junger Mitarbeiter*innen
Referentin: Ina Dähre, IT-Nachwuchsförderung/IT-Strategie und -Steuerung, HDI AG, Hannover

In 3 Schritten erfolgreich Talente gewinnen und halten
Referentin: Katharina Venohr, HR/Marketingleitung, worldiety GmbH, Oldenburg

Kaffeepause

Sicherstellung von Praktika bei wenig Personalkapazitäten
Referent: Sven Römer, Projektmanager, Wirtschaftsförderung Landkreis Stade GmbH

Mitarbeitendengewinnung und -bindung als Employee Owned Company
Referent: Dr. Frank Wilkes, Geschäftsführer der Arineo GmbH, Göttingen

Frauen und Mädchen in MINT-Berufen
Referentin: Dr. Stephanie Kowitz-Harms, Leiterin der MINT-Vernetzungsstelle Deutschland

 

16:00 Uhr Podiumsdiskussion 

  • Dr. Frank Wilkes, Geschäftsführer der Arineo GmbH, IT-Technologies, Göttingen
  • Stefan Friedrich, Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung
  • Dr. Stephanie Kowitz-Harms, MINTvernetzt
  • Sandra Behrens, Stv. Schulleiterin des Ricarda-Huch-Gymnasiums Hannover
  • Alicia Siemer, ehem. Auszubildende als Mediengestalterin Digital und Print bei worldiety GmbH, Oldenburg

    Moderation: Daniel Bachfeld

17:00 Netzwerken bei Buffet und Getränken

 

ca. 18:00 Uhr Ende der Veranstaltung

Die Voträge im Detail

Frühe Berufsorientierung im MINT-Bereich

Referentin: Imke Bluschke, Kaufmännische Leitung Stiftung Zukunftswerkstatt Buchholz, Harburg

Die Zukunftswerkstatt Buchholz ist Kooperationspartner von ITmS auf kommunaler Ebene. Sie bietet in Kooperation mit Schulen und Unternehmen des Landkreises Harburg Kindern und Jugendlichen einen außerschulischen Lernort.

Thema des Vortrags:

Am Beispiel der der Zukunftswerkstatt mit ihrem speziellen pädagigischen Konzept stellt die Referentin dar, wie es gelingen kann, Kinder und Jugendliche frühzeitig für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu begeistern

Konzepte zur Bindung junger Mitarbeiter*innen

Referentin: Ina Dähre, IT-Nachwuchsförderung/IT-Strategy und Organization, HDI AG, Hannover

HDI ist eine der großen europäischen Versicherungsgruppen. Unter dem Dach des Talanx Konzerns ist die HDI Group im In- und Ausland sowohl in der Industrieversicherung als auch in der Privat- und Firmenversicherung tätig. HDI ist Kooperationspartner von ITmS.

Thema des Vortrags:
Die Ausbildung bei HDI lässt den Auszubildenden Freiräume. Wichtig: Sie dürfen mitbestimmen und werden in Prozesse involviert. Zudem wird den Vorlieben und der Technikaffinität der Generation Z besonders Rechnung getragen. Ein Beispiel ist das Projekt „Sandbox“, in dessen Rahmen „ganz nebenbei“ auch prüfungsrelevante Themen behandelt werden. Das spannende Projekt zeigt Wirkung: So zählte das Wirtschaftsmagazin „Capital“ 2022 HDI zu den besten Ausbildungsbetrieben in Deutschland.

In 3 Schritten erfolgreich Talente gewinnen und halten

Referentin: Katharina Venohr, HR/Marketingleitung, worldiety GmbH, Oldenburg

Der Oldenburger IT-Dienstleister hat sich auf die Beratung und Entwicklung von individuellen Softwarelösungen sowie diversen Data Services spezialisiert. Das Unternehmen wurde von der IHK als Top-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet und ist langjähriger Kooperationspartner von ITmS.

Thema des Vortrags:

Vor dem Hintergrund der Herausforderung, hochqualifizierte Talente für das Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden, präsentiert die Referentin drei praxisorientierte Tipps und Strategien ihres Unternehmens zur erfolgreichen Akquise und Bindung neuer Fachkräfte.

Sicherstellung von Praktika bei wenig Personalkapazitäten

Referent: Sven Römer, Projektmanager, Wirtschaftsförderung Landkreis Stade GmbH

Die Wirtschaftsförderung Landkreis Stade ist regionaler Projektpartner der Initiative IT macht Schule. Sie arbeitet daran, Digitalisierung gezielt zur Entlastung von Unternehmen und Schulen bei Praktika zu nutzen. Das Ergebnis ist eine eigens entwickelte E-Learning-Plattform für IT macht Schule, die es ermöglicht, Unternehmen bei betriebsinternen Praktikumsprozessen zu unterstützen und schulische Vermittlungsaufgaben zu optimieren. Die Plattform steht nach drei Jahren Entwicklungszeit im Zuge des Innovationstransfers allen ITmS-Partnerregionen zur Verfügung.

Thema des Vortrags:
Es geht um Fragen rund um die Qualität von Praktika sowie künftiger Orientierungsprozesse im Betrieb und wie die Praktikumskultur in IT-Firmen und IT-anwendenden Unternehmen verbessert werden kann.


Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung als Employee Owned Company

Referent: Dr. Frank Wilkes, Geschäftsführer der Arineo GmbH, Göttingen

Der IT-Dienstleister Arineo, Kooperationspartner von ITmS, ist ein junges Unternehmen mit über 350 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland, Dänemark, Österreich und China. Arineo begleitet mittelständische Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung – von der Wahl der passenden Lösungskombination, deren Implementierung bis hin zu Betrieb und Support.

Die Besonderheit des Unternehmens: Ab dem 1.1.2024 wird die Arineo GmbH einer Stiftung gehören, die von Vertreter*innen der Mitarbeitenden geführt wird. 

Thema des Vortrags
Das Arineo-Modell der kollegialen Organisation ohne klassische Hierarchien und ohne typische berufliche Laufbahnen bietet besonders hohe Entfaltungsmöglichkeiten und Flexibilität für die Mitarbeitenden, verbunden mit Stabilität und Sicherheit. Alles Bedingungen, die gute Argumente sind, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden - als Basis für ein nachhaltiges Unternehmenswachstum.


Frauen und Mädchen in MINT-Berufen

Referentin: Dr. Stephanie Kowitz-Harms, Leiterin der MINT-Vernetzungsstelle Deutschland 

Die MINT-Vernetzungsstelle, kurz MINTvernetzt, ist das Dach für die MINT-Bildung in Deutschland. Als zentrale Service- und Anlaufstelle sorgt MINTvernetzt für den Austausch unter allen MINT-Akteur:innen. Durch Vernetzungsräume, Transferangebote und Innovationsimpulse werden MINT-Akteur:innen dabei unterstützt, innovative und nachhaltige Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche umzusetzen und dabei noch diversere Zielgruppen anzusprechen. Hierzu zählen insbesondere Mädchen und junge Frauen.

Thema des Vortrags

Der Anteil von Frauen in MINT-Berufen ist nach wie vor gering. Woran liegt das? Und wie können wir es ändern? Die Referentin berichtet, welche Maßnahmen entlang der Bildungskette erfolgreich sind und wie sich Eltern, Lehrkräfte und Unternehmen aktiv dafür einsetzen können, Mädchen in ihrem Selbstvertrauen zu stärken und für MINT zu begeistern.

 

Veranstaltungsort

Haus der Region, Hildesheimer Str. 18, 30169 Hannover Logo Google Maps

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Kontakt

Region Hannover
Projektkoordination
Leena Wilke
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Beschäftigungsförderung
Fachbereich Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung
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